跟老板提前一个月辞职，到期了工资应不应该一次性结完

如题所述

举报该问题

第1个回答 2019-08-19

问：跟老板提前一个月辞职，到期了工资应不应该一次性结完

答：君同法律在线咨询为您解答

相似回答

提前一个月辞工了,离职后两个月的工资不是一次结清,而是分两次发放吗...答：提前一个月辞工了，离职后两个月的工资不是一次结清，而是分两次发放，提前一个月辞工了，离职后两个月的工资应该是两个月发放，不是一次性结清

提前30天辞工到时后是应当结清所有的薪水吗答：提前30天辞工到时后是应当结清所有的薪水吗 如果劳动者辞职，是需要提前一个月通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资，并为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...

我提前一个月辞职的到期后说工资要到下个月发,不是要一次付清嘛答：劳动者2月11日提前一个月辞职，3月11日到期，劳动者辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工...

提前一个月辞职工资是一次性发放完吗?答：法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门...

我提前一个月申请辞工,如果到期还没招到人,老板是否该结清我的工资让...答：只要你的辞呈日期到了，你们老板应当按照劳动法辞职结算工资规定结清工资让你走，如果他以招不到人而拒绝结清工资不让你走，而且说如果你要走他算你辞急工扣除你的工资，是非常不合理的。你可以到劳动局举报他的行为~

提前一个月辞职能把工资一次结清吗?答：关于这个问题的，就要看具体的用人单位的制度了，有些人单位你不管什么时候辞职的话，都不会给你一次性结清的，有些单位是比较人性化，都会及时给你结清，但是大部分都是不会一次性结清的。

大家正在搜

辞职到期了老板不让走怎么办辞职了怎么跟老板要工资员工辞职老板不给工资怎么办提前离职老板不发工资辞工老板不结工资怎么办辞职后老板不发工资怎么办年底辞职老板不发工资辞职到期不发工资怎么办快过年了老板不给辞职