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我在一个私人厂里干了快两个月，没签合同，现在不想干了，老板让再干一个月，怎么办?
如题所述
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第1个回答 2014-05-23
你可以再干一个月再走。
你也可以告诉老板，公司没有签合同，属于违法，但是你不追究，马上给你结算工资你走人。
你也可以申请劳动仲裁，可以要求双倍发放第二个月的工资。但是这是要很长时间。
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我在一个
厂上班
,厂里
的管理人员不要我了。但我从找
老板
算工资,但是老 ...
答：
2、按上述理由辞职，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人
。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；3、你现在要做的是：第一，写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的...
...
厂里
上班一个多
月,现在
由于各种原因
不想
做
了,老板
说做
一个月没
有工...
答：
1、收集好能证明你在这个厂里上班的证据材料，如：录音、照片、胸卡、门禁卡、考勤或相关证人等
；2、到你们厂所在地的劳动局－劳动仲裁委员会，申请立案，申请劳动仲裁不花钱；3、填写申请要求时，要求厂方支付你未签定劳动合同的双倍工资。4、
立案后，劳动仲裁委
，会定期通知你和厂方在一定日期内，向...
我在一个私人
企业上班2个多月
没签合同,
工资又没应聘时说的那么多
,现在
...
答：
1、在1个月内未签订劳动合同，是可以要求公司补偿的
，你工作2个月，那你可以要求公司给你1个月公司补偿 2、
试用期员工提前3天书面申请，即可离职
。以上都是劳动合同法的规定。你可以告诉你公司老板，你现在只是想走，如果公司不给走，要为难，那你就只有
到劳动局投诉
，到时对公司不好，而且公司还要赔...
我
现在在一
家
私人
企业
,没签订合同,
辞职
怎么办?
不能说走就走吧,或者怎么...
答：
很简单嘛，
开始口头协商，后面写一份辞职说明或者报告就差不多了
。把情况说明只要没有工资纠纷，很容易解决的！
我在一个厂里
上班上了80天
不想干了,
要急辞。领导说要
一个月,
我该
怎么
...
答：
按合同法来就可以，签了合同的，提前
一个月
提出辞职，没有
签合同
的，提前三天辞职，不管啥样，到时间就可以走了。当然了，如果你不按合同法来，遇到较真的老板就会起诉你。
...了干2
个月,
但是
现在干了1个月不想干了怎么
和
老板
说?
答：
没有合同的临时工，当时说好干2
个月，
但是
现在干了一个月
就不想继续，你可当面和老板协商，说明你不想继续干的原因，并请求他原谅，在自己毁约的情况下少要三天工资，在这样情况下老板是会同意的，因为心不在留下你也没有作用。
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