第1个回答 2014-03-15
不同的学校不一样的
第一条 为进一步健全和完善我校勤工助学工作的管理制度，提高管理成效，以确保我校勤工助学健康、规范、有效的开展，根据《中华人民共和国高等教育法》和《普通高等学校学生管理规定》的有关精神，结合学校实际，特制定本管理规定。
第二条 勤工助学活动是受法律保护，旨在资助学生，并使其增长才干，德、智、体、美等方面全面发展的一项劳动和社会实践活动。
第三条 学校应当对学生的社会服务和勤工助学活动给予鼓励和支持，并进行引导和管理，学生享有参加勤工助学等活动的权利。
第二章 组织机构及职责
第四条 我校成立“大学生勤工助学指导委员会”，由分管校领导担任主任委员和副主任委员，由校长办公室、学生工作处、团委、财务处、后勤管理处、后勤集团、设备实验室处、科技处、教务处等二级单位负责人组成指导委员会。
第五条 “大学生勤工助学指导委员会”主要负责有关勤工助学政策和制度的制定、落实；重大问题决策；年度计划、总结；勤工助学资金保障、基金管理；经费使用情况监督；勤工助学管理制度的制定；勤工助学岗位的拓宽；委员会成员单位之间的工作协调，以及整个管理机构的正常运行。
第六条 委员会下设办公室，挂靠学生工作处。勤工助学办公室在委员会的指导下，具体负责勤工助学活动的开展。勤工助学办公室具体工作职责为：
1依据上级文件精神，负责制定勤工助学的具体管理规章制度；
2为勤工助学学生和用人单位提供咨询、指导和中介服务；
3协调、调解学生和用人单位的矛盾和纠纷，依法维护学生的正当权益；
4进行困难学生基本情况调查，建立困难学生信息库；
5设立勤工助学固定岗位，建立岗位责任制，并对上岗人员工作情况进行检查和监督；
6负责全校勤工助学工资的评定与发放工作；
7实施其他有关勤工助学活动的管理和服务事项任务，并做好办公室档案管理。本回答被提问者和网友采纳