领导做事咋呼，而且记性不好，经常把一些东西自己记错，然后责怪我们，作为下属该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

对于比较能咋呼，而且记忆力不好，经常把自己的问题，推卸给下属的领导，下属只能包容。但实际上他自己也会心中有数，只是碍于面子，不愿意，也不想承认自己的错误而已。

Answer 2

你能怎么办，你什么也干不了，你还能教领导干什么，人家是领导自然有人家的本事，当然，真受不了，可以离职，这是你的权力和自由，不然的话，就少说，干好你的工作。

Answer 3

将领导做的事象日记一样记录，不管大事小事以邮件形式发送，最好抄送地煞。人以做证明。当面不需辩解

Answer 4

既然遇上这样的领导，要不就认了，规规矩矩做好自己的事，要不就辞职不干，不吃他那一套。

Answer 5

那我觉得如果京城发生这种事情的话，其实下属们也都知道是怎么回事，领导他自己心里也清楚呀，那如果说你们想寻求一个办法的话留一些证据，那我觉得他每次发生了这种事情之后，你们提醒一下领导，次数多了他自然就知道了，或者再不行就留下一些影像证据，但是后者一般不建议采用这样关系会搞得很强，作为下属和领导关系搞得很强，这个非常不建议。