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在某小超市干14天,不想干了,说是自己不干的工资不发,当初也没什么签合同什么滴,该怎么办?
在某小超市干14天,不想干了,说是自己不干的工资不发,当初也没什么签合同什么滴,该怎么办?
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其他回答
第1个回答 2016-09-21
找当地劳动仲裁介入处理。
相似回答
...不想干了有
工资
吗在新开的
超市干
了十天
,不想干了
怎么要工资?_百度...
答:
按照实际工作天数计发
工资
,有权找老板要,不给的话可以劳动仲裁
在
超市
做临促,要连着
干十四天,
可是突然
不想干了,
那我之前
的工资
还发吗...
答:
干得累了就歇歇。偷偷懒还是可以的。拿到一个月
工资
,然后辞职,这样可以将损失降到最低。
超市
里上了一星期班,觉得吃不消想
不干了,
老板说辞工没有
工资发,
我应该...
答:
该要的,你付出了劳动,就该得到你应有的报酬。但是你是在小的私人开的
超市干
吗,那种的一般不要要了,他们老板是不会给你的。如果是大型超市,他们会有七天的试用期,这个时间段也是有钱的,只是比正式工钱要低,这种的话,你就问他们要钱。
我在
超市
上班
没签合同
老板
工资
一天拖着一天。我们已经三个月
没发
工 ...
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动
合同,
还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
在
超市
做收银员
不想干了,没
有
签合同,
口头辞职,让我等到招到人再走,已 ...
答:
你写个书面辞职报告,等待批准,这样你才有理。因为虽然没签劳动
合同,
但你确实在上班
,超市也发
你
工资,
这样就存在了事实合同,你要走必须要有书面文书,按劳动法做,你就没错,才可以去劳动部门投诉或仲裁。
您好,我在
超市
帮商家
干了
一个星期,现在因身体问题,想辞职
了,
但他
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
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