离职了限制我去别人家工作属于什么行为？

如题所述

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推荐答案 2021-07-07

这种行为属于禁业协议，一般适用于掌握核心商业机密的企业核心研发人员、高管或者政府官员，在一定期限内限制他们跳槽到同行业或者受聘于企业，主要是防止他们泄露核心机密，给原企业或者国家带来损失。

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其他回答

第1个回答 2021-07-06

这属于竞业禁止，就是在一定期限内禁止从事与原工作单位有竞争性的业务。当然，原工作单位应该给你适当的补偿。至于如何补偿，以及禁止期限，要根据你们的合同约定。

第2个回答 2021-07-07

很多企业会要求离职员工竞业禁止和签保密合同，但，这个有一个条件，就是企业必须每个月按你工资的一半（好像是一半，记不太清）支付你工资补偿你无法参加同行造成的损失，不然，你签的那些保密合同和竞业禁止其实没有法律效应，如果公司跟你扯皮，你可以跟对方要求支付这笔钱，不然企业没任何理由要求你去任何公司入职，，，当然不能主观去挖公司的客户去新公司，这个倒是确实！

第3个回答 2021-07-06

这个行为在法律上叫竞业禁止

第4个回答 2021-07-06

这要看情况，有的职业因为岗位特点，离职之后确实在一定时间范围内不能从事某些相关行业或者岗位的工作。比如有些机关单位，就有保密相关岗位，离岗后有脱密期。本回答被网友采纳

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