第1个回答 2020-05-24
岗位有限人数众多 福利好 待遇好
第2个回答 2020-05-24
自不久前某一篇文章《 公务员很可能越来越难考了 》中，我曾分析，公务员考试为什么越来越难后，有个别同学在留言中对这种观点不认同，认为我和“培训机构”一样，是危言耸听。
那么，我可以将近日一则新闻的报道贴给大家:
2016年与2017年的高校毕业人数分别为765万和795万，2018年更是达到了820万人。2013-2017年国考录取率在1.2%-2%之间浮动，地方公务员考试的通过率则由2014年时的9.2%下降到了2017年的3.3%，竞争正在越发激烈。
由此可见，国考方面，虽然近年还是浮动的，但今年岗位大幅减少是不争事实，所以今年的录取率必然更低，再加上我在此前文章分析了，随着国地税合并，编制只会减不会增，所以税务系统在国考的招录岗位数，必须不会像几年前那么大的规模。
省考方面，录取率的大幅下降，并不是什么十多年以来，而是14年到17年，也不过是近5年以来的情况。从数据来看，就知道绝不是危言耸听。
那么，我为什么要强调公务员越来越难考？
一、希望大家降低报考期望，尽早上岸。每年公考都有不断的变数，比如考试内容、招录岗位、招录范围，能上岸早上岸。而适当降低报考岗位的期望，就意味着降低考试难度。
二、告诉应届毕业生要抓住机会，尽早上岸。只有已毕业的社会人员才知道，这些年国考、公考对往届毕业生，是越来越不友好。比如往届生岗位都是基层的、面临条件限制、可报岗位少、竞争人数多，等等。以及我之前说过的，今年以来多个省份还专门重启从应届生中组织选调生考试，所以应届毕业生要抓住机会，过了这个村，再想找家店，就没这么容易了。
三、激励大家要加倍努力奋斗，尽早上岸。公务员可以考到35岁，可是公考的黄金年龄，是毕业后三年内。因为这三年内，你是最有时间、最有动力、最有能力的阶段，一旦过了25岁，记忆力下降、工作家事缠绕、拼搏心态泄气，都会导致你更容易放弃。
希望大家早日成公上岸。
那么，我可以将近日一则新闻的报道贴给大家:
2016年与2017年的高校毕业人数分别为765万和795万，2018年更是达到了820万人。2013-2017年国考录取率在1.2%-2%之间浮动，地方公务员考试的通过率则由2014年时的9.2%下降到了2017年的3.3%，竞争正在越发激烈。
由此可见，国考方面，虽然近年还是浮动的，但今年岗位大幅减少是不争事实，所以今年的录取率必然更低，再加上我在此前文章分析了，随着国地税合并，编制只会减不会增，所以税务系统在国考的招录岗位数，必须不会像几年前那么大的规模。
省考方面，录取率的大幅下降，并不是什么十多年以来，而是14年到17年，也不过是近5年以来的情况。从数据来看，就知道绝不是危言耸听。
那么，我为什么要强调公务员越来越难考？
一、希望大家降低报考期望，尽早上岸。每年公考都有不断的变数，比如考试内容、招录岗位、招录范围，能上岸早上岸。而适当降低报考岗位的期望，就意味着降低考试难度。
二、告诉应届毕业生要抓住机会，尽早上岸。只有已毕业的社会人员才知道，这些年国考、公考对往届毕业生，是越来越不友好。比如往届生岗位都是基层的、面临条件限制、可报岗位少、竞争人数多，等等。以及我之前说过的，今年以来多个省份还专门重启从应届生中组织选调生考试，所以应届毕业生要抓住机会，过了这个村，再想找家店，就没这么容易了。
三、激励大家要加倍努力奋斗，尽早上岸。公务员可以考到35岁，可是公考的黄金年龄，是毕业后三年内。因为这三年内，你是最有时间、最有动力、最有能力的阶段，一旦过了25岁，记忆力下降、工作家事缠绕、拼搏心态泄气，都会导致你更容易放弃。
希望大家早日成公上岸。
第3个回答 2020-05-24
顾名思义，公务员是指国家一些机构事业单位的一些职员，那么针对的要求是相当的严格。毕竟是以人民的宗旨的性的服务。形象上必须要过关。业务上也必须要过硬。素质上更是要出类拔萃。所以，公务员要求这么严格当然是非常难考的。
第4个回答 2020-05-24
为什么公务员这么难考？是因为近年来考公务员的日度特别高，参加考试的人数实在太多，而招聘的公务员的职位非常有限，竞争特别大，所以公务员真的是特别难考
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