试用期工资是怎么算的?

我是9月9日入职的, 应该是算至9月30日 , 9月有一个端午节。 公司和我说试用期是3520元 现在发了2681元。请问是怎么计算的呢?

第1个回答  2019-12-26
劳动者在试用期辞职,因遇端午节,公司就不按规定结算足额工资的,公司是违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到就业局解决,申请赔偿的。
第2个回答  2019-10-18
你的工资没有到一个月,
因为你是9号来公司的,
所以他扣除你9号之前那几天的工资,
就是你当月的工资。
端午节是不扣工资的,
那是法定节假日。
第3个回答  2019-12-27
试用期也是有工资的,按照协议处理,以月为计算单位。
第4个回答  2019-10-18
公司是按照你上班天数进行计算的,没有错。
3520/30*(30-8)=2581元,给你发2681元,我就不知道那个10元是哪里来的了。本回答被提问者采纳
第5个回答  2019-12-26
试用期可能只会发一些基本工资,很多其他的附加工资和一些福利待遇,是没有的,基本是比较少的!
相似回答