我参加面试
大二的问我，你在和你朋友玩，突然学生会有事，你会怎么办
我问他，什么大事能不提前通知占用我休息时间。
他说，你不管，如果发生了你会怎么办。
我说，我陪我朋友呀。
他问，你难道不重视学生会的事情吗
我想了想，说，不重视，我来就是为了几分学分的
然后我就被录进去了
试用期没结束的我就退会了
我是如此说，但连续两天忙到晚上11.30嗓子都喊干了，舍友生日请吃烧烤全宿舍就我一个人没去，我也没说什么。
但你不能老装逼呀
我和你有没有利益关系，我做所有的事都是为了学分，所以有事我会主动去做，但不是因为你。
第一次开会，大二的让我们端正做好，拿出笔记录，第一句话:你们让我很失望！
我怎么就让你失望了
第二句话:你们看见学长学姐是不是没说学长学姐好？
我不认识啊…
第三句话:你们知不知道你们这样有什么后果？已经有别的部门的学长学姐向我们反应了！
三句话为我退会买下伏笔……启发下文……
这种会开了三次，每次都有这三句话…我就不明白了，怎么就后果严重了，我连校长都不认识怎么就得认识你们这十几二十个人，还有那个让我敬酒的大三大四。
后面一段时间比较清闲没事干，有天突然又让开会，我以为有啥大事，大二一脸神神秘秘中途拦截，告诉我们，大三的来了，你们一定要面带微笑说学长学姐好，要做端正，别给我们部门丢脸，让别人以为我们没带好你们
你们怎么就带我们了…
做好，拿出笔记本
大三第一句话:你们让我很失望
……………
第二句话:你们自己觉得这段时间表现怎么样
……
第三句话:是不是你们觉得了我们部就高人一等了？
不 没有 别瞎说啊
什么事没干，怎么就让这些大三的爷失望了，还有，高人一等不是你们就这么觉得的吗…
主要是因为有以下几个点：
1、学生会干部的选拔有的时候不是公平的，选吧干部有部分不是根据能力来录取，有一部分原因是看谁和老师关系好，谁就有机会录取，而有一部分人的能力根本不够达到学生会干部的能力，就被录取成为学生会干部。
2、学生会干部滥用职权，有人会利用学生会干部这个职位，擅自做出一些出格的事。
3、学生会干部的某些人会讨好老师，跟在老师后面拍老师马屁，达到上位的目的，即选拔中优选选择这些爱拍马屁的人。
对于有不良作风的学生会干部，实际上现在还是比较少的，不用太担心遇见这些学生会干部，作为当代青年，我们应该去端正学生会风气。
第一个看不起学生会干部的人大概是你的部里面的成员们，原因大概是情商，不懂得换位思考。拿当初的我举例子，当初我在外联部，带着七八个人出去拉赞助，七八个人出去跑了三四天，倒贴进去公交车费水费，他们看不起我情有可原，因为我没有带给他们回报，或者说带给他们利益。他们哪怕是出去发传单，三四天也能得到300块钱的回报，跟我出去还倒贴钱，付出与回报不成正比自然瞧你不顺眼。他们又不是你的职工跟你干一辈子，无所谓给你留下好印象与否，毕竟普通成员入学生会得到的好处真的不多，而我作为部长表现好是可以争取党员或者三好学生荣誉的。所以换位思考，如果想要手下的成员看得起你，就要学会给他们谋福利，后来我去了宣传部，只要成员写的稿子不是太离谱，我都通通采纳，然后发放稿费，和成员的关系就变得很融洽。
第二个看不起你的可能是你的学校或者主席，你也可以理解成你的上司。这里面的原因大概就是能力问题了。我大一外联部跑一个月，拿回来的全是饮料，领导能看我顺眼才怪。大二经过实习后，我外联开始不再跑校门口的小卖部，而是去购物广场，开口不再是请给我们点赞助，而是我们学校多少人，广告位置可以在哪里，宣传多少天。等你为学校带来足够的利益，自然学校会看的起你。
当然最看不起的估计就是校外面的啦，那就没办法了，毕竟对他们来说，你是学生会干部也好，是浩南哥也好，对他们来说都没什么区别。唯一例外的可能就是将来你考入公务员，单位的人可能会稍微不一样，但是也没差别。
总之，归根到底还是你给他们带来的利益或者回报，对下面的人利益不足是因为共情能力不足，对上面的人利益不足是因为能力或者技巧不过关，对校外的人来说，什么态度完全不在意。
首先有一些人瞧不起别人是天然的一种属性，他们是目空一切的，是瞧不起任何人的，不管你是普通人还是班级干部，学生会干部都一样瞧不起你。对于这样的人是天然的属性，可能是没有得到后天有序的引导，所以他们才会这样，对于这样的人来说，应该加强他们的教养，或者是他们主动学一些如何去尊重他人的书籍。来提高尊重他人的表现力
但是对于这样的人来说，他们本身的素质比较高一些，所以他们有优势去和别人进行横向对比。当自己的优势强于他人的时候，他就会瞧不起那些人。因为他们只是在于自己的优势，而并不在于别人的感受。当他们的优势在别人的面前得到胜利的时候，他们就会沾沾自己，就会心里得到无比的满足，因此他们才会瞧不起他人
其次。那些学生会的干部或者是大学班级里面的干部，他们本身就是非常骄傲的，并且不为同学们做一些有用的实事儿。他们长期的去欺压别人，去以自己小小的权利做一些违背良心的事情。期间就会有同学们或者是老师们是瞧不起他们的。所以我认为这样的学生会的干部应该戒骄戒躁，应该认清自己的身份和地位。平常的时候多做一些好事儿
鉴于这种情况，同学们瞧不起这样的人。是因为这样的人提前伤害了同学们的内心。并且取得了一些不该自己取得的成绩或者是利益。因此每一个人都瞧不起这样。德不配位的人。我认为是世界上绝大部分这样的人，基本都是德不配位的。因此我感觉这个品德和道德水准对于一个身在高位的人是比较重要的，还别说一个小小的学生会干部了
以上就是个人的一些想法，仅供大家参考
学习成绩一般但能力很强。
上大学后，部分学生还是拿高中时期的眼光看问题，认为学生会干部必须学习拔尖，这样才有说话权。其实，这种看法是错误的，大学里学校有很多活动开展，需要组织一些社团，这就需要有能力和奉献精神的同学来出面工作，他们在学习上有些耽搁，所以成绩不是很理想，学科刚好60分有的还挂科了。“学习都不行，还来管理别人”，心底上就瞧不起他了。
其实，这种观点是错误的，大学的学生会干部真的需要能力来组织，能力比学习更重要。
靠关系混上来的。
大学有些学生会干部不是靠竞争，而是自己报名参与的，有些是通过关系老师的推荐，有的则是在学生会有同乡的帮助，一些刚入大学的同学，不知道学生会的流程和参加时间，或者没有关注这些事情，或者没有重视学生会干部通过能力的锻炼，对今后工作有利的重要性。看到学生会有些同学工作经验和能力不如自己，所以也就瞧不起他人了。
当上学生会干部以后，指手画脚。
有些人通过一些虚假的表现，取得老师的欢心，一旦选入学生会就高高在上了，有了市侩名利思想，开始不把同学放在眼里，不尊重他人，指指点点，耀武扬威，常常向老师打小报告，许多代替老师的事情任人唯亲不公平公正，独揽大权，认为自己高人一等，容易引起同学们的反感和畏惧。
当学生会干部目的不纯。
有些人当学生会干部的目的不是为了替大家服务，不是为了通过一些学校工作的策划、管理、组织、安排来提升自己的能力，而是有个人目的，如混个学生会干部好显摆，毕业以后有吹嘘的资本，增加今后工作的发码，我还在学校学生会干过呢！有些男生想通过学生会提高自己知名度和声誉，在学生面前有一些优势，想出人头地，让别人觉得他还不错，有机会好接近女生，想找个女朋友罢了，或者直接挖墙脚抢同学女朋友，这样引起公愤，遭到大家不满和讨厌。
总之，被人瞧不起就是虚荣心在作怪，当上学生会干部有了名利思想，或者是他的能力不行，或者是人品有问题。