我请假三个月,公司现要按劳动法陪尝,一年平均工资怎样算合理?

Question

如题所述

Answer 1

请假期间公司有支付你病假期间的工资吗？
公司是因为什么要支付你赔偿呢？
如果是要支付经济补偿金，根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”

Answer 2

你工资单上的应发工资的平均。本回答被网友采纳