第1个回答 2010-10-22
在职更有利
尽量搜集证据,包括合同、工资条、工作证明等!
胜率为百分之百,只是看补偿多少了!
第2个回答 2010-10-22
您的胜算是肯定的。
至于什么证据,我建议你还是要打电话到仲裁处去确认一下。毕竟不同地区所需材料不一定完全一样。不知电话的话就打114问一下。
这种事情还是要亲自去办才比较妥当的。应该是不会很多手续的本回答被提问者采纳
第3个回答 2010-10-22
是保安公司给你办社保还是那家外资企业?你本身是保安公司的员工,然后被保安公司派遗至外资企业工作?感觉这二方面的证据都要保留着。
细节很重要,建议你利用QQ,在QQ个人或QQ群上面找一些律师来咨询一下。