本人之前在大型外企的门店工作,薪资是跟人事谈妥之后上报门店总经理而定,现已离职,面试的企业不下数十家,基本上都要我,本人正在考虑。头大的是,之前面试的外企,谈到薪资,基本上面谈完了以后都对我说:“我们能给到多少多少”,结果比我的期望薪资要低百分之十,本人要求不高,上海这城市加上我一年的多的工作经验,期望填的符合市场价,四千多到五千,郁闷的是,填写表格的期望薪资一栏是不是HR都视而不见,这些单位都定死工资的吗?你们HR有没有调薪的权利呢?我真的想知道,谢谢!
还有今天刚面试完大润发的采购,薪资这一块头也大的。。。
在面试时,如何回答自己的期待薪资,让利益最大化。