如果老板对自己不信任，我怎么改变，我是否还要坚持自己的观点，老是说我让他处理谁，扣谁。老板说要和下

如果老板对自己不信任，我怎么改变，我是否还要坚持自己的观点，老是说我让他处理谁，扣谁。老板说要和下面的人搞好关系，可是背后还说，下面的人混日子，又怕处理。他是这样的人，所以对我的意见很不满，我现在被处在很难的位置上，我该如何是好…

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第1个回答 2015-07-27

这要看你的智慧了，管理人是需要技巧和智慧的！

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职场分歧如何保留自己的观点与态度?答：寻求支持和反馈：如果你感到自己的观点和态度受到质疑或忽视，可以寻求他人的支持和反馈。与信任的同事或上级进行讨论，听取他们的意见和建议，以帮助你更好地表达自己的观点。最重要的是，要保持开放的心态和积极的沟通方式。尽量避免过度坚持自己的观点而导致冲突，而是通过理性的讨论和交流来表达自己的立场。

我领导经常对我露出无语不信任的表情,有时会伤我自尊心,我生气了就会对...答：这个当然是你的问题了，别人感觉对你无语，不信任你了，你应该努力让自己更优秀，让别人感觉你很好，就信任你，你发火就是无能的表现，这样会让别人更看不起你

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工作上我天天吐槽老板,不满现状,那我是应该辞职还是坚持?答：第一、马上停止抱怨和吐槽。任何的抱怨和吐槽不会带来一点好处，只会徒增你生活的烦恼。而且还会影响你的心情，不仅不利于你的日常工作开展，还会给你的同事或上司留下不好的印象。第二、给自己制定目标和计划。你想在工作上有所成就，唯一的办法就是要不断地提升个人专业能力，而设定目标和计划，是你...

领导到底喜欢坚持自己想法的员工,还是听她话的员工?答：首先领导在安排工作或布置任务前，肯定也是经过考虑的，不是冲动决定。领导之所以能够成为领导，除了个别不学无术的外，绝大部分是有一些能力和优点的，所以，员工要重新理解领导的想法，不明白的可以请教或请示，而不是坚持自己的想法，导致工作无法开展。有些员工有时候会钻牛角尖，工作上坚持自己的想法，...

老板看不起我?还要继续干活不?答：当然要干啊，而且要干的更加出色，让老板改变对你的态度，有时候不要太在意老板的态度，自己把事情做好，然后自己努力让自己变得更优秀，不断的增强自己的实力，当尼比老板更有本事时，就不是老板看不看得起你的时候，而是你看不看得起老板的时候了。

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