职级并行套转后年限？

Question

A同志为副科级实职，于2015年1月经县以下职级并行为正科级，2019年1月转为主任科员，2019年6月套转为二级主办，那么他的二级主办任职年限是几年？依据是什么？

Answer 1

上面给的只是大原则，细则方面由实际管理部门负责～大的原则就是，副科套四级，正科套二级～至于三级和一级，还有调研员级别的提升，那得看具体情况具体管辖部门自己出的细则，这个并不统一～有的部门好说话，按工龄在职时间帮你晋升三级一级甚至四级调研员，这都不奇怪。但是没有晋升的，也不要说了，这些都不违反这次套改～简单的说就是看命～

Answer 2

上面给的只是大原则，细则方面由实际管理部门负责～大的原则就是，副科套四级，正科套二级～至于三级和一级，还有调研员级别的提升，那得看具体情况具体管辖部门自己出的细则，这个并不统一～有的部门好说话，按工龄在职时间帮你晋升三级一级甚至四级调研员，这都不奇怪。但是没有晋升的，也不要说了，这些都不违反这次套改～简单的说就是看命～

Answer 3

上面给的只是大原则，细则方面由实际管理部门负责～大的原则就是，副科套四级，正科套二级～至于三级和一级，还有调研员级别的提升，那得看具体情况具体管辖部门自己出的细则，这个并不统一～有的部门好说话，按工龄在职时间帮你晋升三级一级甚至四级调研员，这都不奇怪。但是没有晋升的，也不要说了，这些都不违反这次套改～简单的说就是看命～

Answer 4

上面给的只是大原则，细则方面由实际管理部门负责～大的原则就是，副科套四级，正科套二级～至于三级和一级，还有调研员级别的提升，那得看具体情况具体管辖部门自己出的细则，这个并不统一～有的部门好说话，按工龄在职时间帮你晋升三级一级甚至四级调研员，这都不奇怪。但是没有晋升的，也不要说了，这些都不违反这次套改～简单的说就是看命～

Answer 5

上面给的只是大原则，细则方面由实际管理部门负责～大的原则就是，副科套四级，正科套二级～至于三级和一级，还有调研员级别的提升，那得看具体情况具体管辖部门自己出的细则，这个并不统一～有的部门好说话，按工龄在职时间帮你晋升三级一级甚至四级调研员，这都不奇怪。但是没有晋升的，也不要说了，这些都不违反这次套改～简单的说就是看命～