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我是一名保安,突然不想干了,但是单位不让走,走了不给工资。没有签任何合同 怎么办?
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其他回答
第1个回答 2021-08-30
我觉得这种情况你可以咨询一下一天律师,他们没有理由不让你走的也没有理由不发放工资。
第2个回答 2021-08-30
不想干就走,工资不给不要了
第3个回答 2021-08-30
恭喜你,你要发财了
第4个回答 2021-08-30
向劳动部门投诉,为啥不让走?必须的
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相似回答
我是一名保安,突然不想干了,但是单位不让走,走了不给工资
。
没有签
...
答:
你有办法证明自己有在他们公司上班就行
。1个月没签合同,第2个月起,工资双倍,12个月后自动无期限合同。你可以告诉他们事情重要性,让他们自己看怎么解决。一般会选择给钱你然后让你走。
我在
保安
公司
不想干了,
想辞职,提前一月辞职了,他不发
工资,
能告他吗?也...
答:
可以起诉公司
,只要简单证据即可,如出勤表、证人等,只要能证明你这那个公司上班了就行,法院一定会支持你。现在法院一般都是站在劳动者的立场上。也可以找个律师,下个律师函就应该可以搞定问题,可能不需要走司法程序,看那个公司的老板是什么样的人了。
...
了,
老板
没有
把压的
工资给我,
一直拖着
不给怎么办?
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以
直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额
。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
我是一名保安
员,在公司工作三个月了转正后公司
没有
与我签订劳动
合同,
现 ...
答:
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以申请劳动仲裁;三、法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47条!我百度空间及QQ日志有相关法律法规和仲裁攻略!
...
不让我走,但是
我现在马上就要走,他
不给我工资,怎么办
呢
答:
没有和公司签订劳动
合同,
是公司违法。现在想辞职,公司除发还全部工资外,还必须补发相应的
工资,
如果不执行,可以向当地人社局的劳动科举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体...
没有签
劳动合同,老板
不让走,
没有劳动
合同,不给
结
工资,怎么办?
答:
劳动者和用人
单位没有签订
劳动
合同,
劳动者辞职老板
不让走,不给
结
工资,
劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动双方没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资...
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