第1个回答 2020-03-19
找到你的兴趣爱好就好了，那便是你的发展方向，如果你做的事不是你所喜欢的，那永远不可能做到最好。
第2个回答 2020-03-19
首先你要明白你现在在做什么，你的地位，你的交际圈，然后你以后的目标……慢慢来，一口吃不了一个胖子。这样只会被羁押死。
第3个回答 2020-03-19
看看自己的能力，在哪方面比较擅长，发挥自己的优势，拓宽自己的视野。
第4个回答 2020-03-19
发展方向就是职场方向
1意识职场方向的重要
职场新人在找工作时，普遍关注工作城市、公司大小、福利待遇、名企光环、薪资高低等因素，反而忽视了对自己职业生涯最最重要的职业方向问题。
事实上，“跳槽穷半年，改行穷三年”的说法其实有些道理。如果一个职场人在职业初期分不清自己的职业方向，处于迷茫的状态，一而再、再而三更换行业和工作，很多时候其实是浪费自己的时间，工作两三年还在拿着职场新人的薪水。
2分析自身，进行职场定位
个人职场定位因素氛围能力定位和方向定位。每个人都需要根据这两个因素综合考虑自己的职业方向。
个人的写作能力、项目管理能力、时间管理能力、演讲能力、表达能力、沟通能力等，分析个人的综合能力。PPT、WORD、EXCEL、自学能力、总结能力等，又可称为知识转化能力。
3职业方向定位
至于职业方向定位，又可以分为自我分析、确定目标、更新计划、执行计划、搭建人脉等。
单纯地来讲，需要大家从自我能力分析中提炼出自己的能力和兴趣点，根据目前市场上的相关行业或者职位进行匹配，如果能力和JD匹配，投递简历坐等HR电话即可;如果你的能力和JD描述相差，请你继续看下一条。
4从一方面入手，行动
比如一个人从事编辑工作，经过自己的分析后，他的文字能力、高压承受力、创新思维都比较好，他决定将职业定位投向网联网运营。他需要这样做：
1、了解互联网运营的工作(文案撰写、内容策划、活动策划、数据分析、用户运营等)2、关注相关公众号、博客、论坛等，了解优秀的案例
3、参与行业论坛，接触行业牛人大拿
4、进行验证，从运营一个简单的APP、公众号开始做起
5、接触行业从业者，进行言传身教，传授经验
6、接受面试打击，通过与业务部门人员聊天，了解企业对人才的标准和需求
7、尝试不同的运营方法，自我能力改善和提升
分析出自己能力定位，找到和自己匹配的职业方向，朝着目标职业方向努力去行动，去了解专业知识、结识行业从业者、接受面试考核等，你就离这个岗位不远了。
第5个回答 2020-03-19
这个要看你自己了！