教师退出机制是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

对年龄偏大、长期有病且不适应教育教学要求的教师进行分流或调整。教师退出机制属于教师考核机制，对3年内工作年限满30年，或距退休年龄不足5年且工作年限满20年的，可申请提前退休；对未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因不能胜任教师岗位的教师，予以退出的一种机制。主要目的是打破教师“铁饭碗”，把不负责任的教师淘汰出教师队伍，腾出的编制用于补充年轻教师。有利于优化教师队伍结构，提高教育质量，促进教育事业的健康发展。