第1个回答 2022-08-27
法律分析：用工单位通常在职工入职后的30天之内会为其缴纳五险。同时，有的单位会在当月缴纳当月的社保，而有的单位会在当月缴纳上个月的社保，具体需根据用人单位的规定来看。一般情况下，每月1-10号是社保经办机构的审核期，而每月的11号到当月最后一个工作日是对单位受理的申报时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第2个回答 2022-08-27
法律分析：用工单位通常在职工入职后的30天之内会为其缴纳五险。同时，有的单位会在当月缴纳当月的社保，而有的单位会在当月缴纳上个月的社保，具体需根据用人单位的规定来看。一般情况下，每月1-10号是社保经办机构的审核期，而每月的11号到当月最后一个工作日是对单位受理的申报时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本回答被网友采纳