如题所述
1了解和掌握求职的最基本情况
了解就业形势和用人单位的需求状况,了解企业的用人特点(一是看能力,二是有经验,三是要能经受考验)
2充分利用各种求职途径
除通常求职途径外,还有试探性电话联系,由于用人单位常常在缺员状态下运转
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