66问答网
所有问题
一个月试用期,三个月后交社保,这后二个月也必须提前一个月辞职吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-11-06
只要超过试用期就必须提前1个月辞职,除非单位领导同意可以在1周内走人。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Uv29Dp22ppsinpp2nn9.html
相似回答
★
试用期也
要
提前一个月
申请离职么
视频时间 01:54
合同写的
试用期
内离职要
提前一个月
申请,合法吗?
答:
不然提前三天试用期就可以离职了
。相关法律规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,劳动者要提前告知用人单位办理离职手续。法律分析签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前...
上班
一个月
左右,公司要
三个月
以后
交社保
我可以直接离职吗?
答:
入厂时应该首先考虑到何时交社保
如果没有约定 现在通知你三个月后给交 你认为不合适可直接提出辞职
这样比较妥当
试用期辞职
要
提前
多久
视频时间 00:53
劳动法有规定说,辞工
必须提前一个月吗
?
答:
根据劳动合同法的规定,劳动者要
辞职,试用期
需
提前3
天,已转正需提前30天书面通知用人单位,时间一到可以离职。如果当事人
提前一个月
(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
...但却规定只要做满一个星期的员工都需
提前一个月
申请离职,合理吗...
答:
入职的第
1个月
就应该缴纳
社会保险
;一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
大家正在搜
一个月两个月三个月四个月
一个月二个月三个月宝宝
一个月睡二个月哭三个月
一个月哭两个月闹三个月
一个月睡二个月哭三月抬头
一个月和三个月新生儿的变化
宝宝一个月睡二个月哭
宝宝一个月到12个月的变化
社保断交两个月