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餐饮工资6000公休假三天,上了22天,22天里面有一天休息-工资怎么算?
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第1个回答 2021-07-26
明显说假话!公休3天,上了22天(休息1天)共25天。中国哪个月25天?!若工资按天计算,假如当月按30天,公司法定每月公休3天,应出勤27天。27天,每天工资为6000/27。若公休外又休了1天,实际出勤26天,则工资为(6000/27)*26=
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怎么算
满勤?比如说,一月30
天,公休3天,
满勤奖金200,那满勤是包括公休还是...
答:
满勤就是除去公休的天数,不请假每天都上班,不迟到,不早退。就可以拿到满勤了
月
工资
4500一个月
休息
两天 一天8小时。请
一天假
应扣多少钱?
答:
1、
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例
。各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。2、 员工中途离职工资: 工作日加班费的计算方式...
国家计薪日为21.75,可本月实际上班
22天,怎么计算工资?
答:
答案是:月工资÷工作日数×员工实际出勤日=员工实际工资
。(未考虑可能扣工资的情况)例如:员工工资5000,本月工作日为20天,但是实际出勤19天,那么他的工资为:5000÷20×19=4750元 这个21.75天是通过一年365天减去104天的休息日(周六周日)除以12个月得出来的,即 (365-104)÷12=21.75天...
22天
制2月28
天,
缺勤7天
怎么
扣钱
答:
关于扣钱问题应该如下第一步,
虽然只是出勤22天,但是还有8天是周六日,是公休日,是应计算工资的
。因此出勤的日数是定为30天。所以就有:3000/30=100,是日工资第二步:请假扣除。由于7天事假,按照劳动法规定是全扣的,所以就有100*7=700是事假扣除公资因此,最后应付支付=3000-700=2300元。当然...
这个月有31天一个月工资7000千干了16
天怎么算工资?
答:
这个月有31天一个月工资7000千干了16
天怎么算工资?
很好算啊,你把你所有的工资除以31天得到的数,再乘以16天就是你赢得的工资。
...一个月工资是2600,那平均
一天工资
是多少钱
?怎么算
的?谢谢大家_百度...
答:
比如按照6月份有30天数算,一个月工资2600/30=一天就是86.6元。自己可以用计算机算算
大家正在搜
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