第1个回答 2021-04-16
个人觉得没有问题矛盾，谁也不会辞职的，谁好好的工作不做，没事找事，作为老板不应该也不会有什么伤害，无非也就是遇见一个好员工而没有留下来而感到遗憾吧。要说伤害也是员工受到伤害绝不是老板
第2个回答 2021-04-16
一般的员工辞职对老板不会带来多大的心理伤害，但能力强的有价值的员工可能对老板有伤害，毕竟他们在公司的发展是企业之福，一旦辞职，损失很大！
第3个回答 2021-04-16
这个要因人而异吧，如果是跟随老板多年的员工，心理伤害是有一些的，如果很快招来合适的人选接班，伤害就会小一点；如果是跟老板走的不太近的普通员工辞职，对老板的心理伤害程度就很低了，几乎没什么伤害，办理正常离职手续就好了！
第4个回答 2021-04-17
员工辞职不会对老板带来心理伤害的。辞职对一个人来说是很正常的，老板，请人也是很正常的。正常的人际来往，或者流动不可能会有心里面的伤害的。可以再继续找适合的人来工作。
第5个回答 2021-04-16
员工辞职会对老板带来多大的心里伤害，还是取决于这个员工的能力和在老板心中的分量，如果对于那些单位的骨干，而且是无可替代的，无可替代的于老板所带来的心里伤害是很大的，但是那些无关紧要的员工，这些是没有任何影响的，也不会有什么心里伤害
相似回答