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不正规的厂家是不是按照30天发工资,正规的厂家是不是按照21.75天发一次工资啊?
如题所述
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劳动法一个月是
30天
还是31天
答:
法律分析:月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
工资
按
21.75天
算合理吗
视频时间 00:45
一个月
工资
是按26天还是
30的
算
答:
法律主观:根据我国劳动法以及相关法律法规的规定可知,
用人单位发放给员工的月工资应当按照每月21.75天来计算
,不是22天也不是30天。具体的计算公式为:月计薪天数=(365天-104天)除以12月=21.75天。按照《劳动法》第...
工资
是按22天还是
30天
算
视频时间 01:10
请问大家每个月
工资都是
怎么开
的?
按多少天开?我们这每个月都是按
30天
...
答:
一般每个月的
工资都是按照21.75
开的,因为正常按照国家的法定工作日,每周40小时也就是5天,然后去掉法定节假日10天也就是一年实际的工作日,其实就是365减掉104再减掉10,再得出来的数除以12就等于21.75。
发工资是按照30天
算还是31天算
答:
工资
不是
按
30天
算,也不是按31天算。 工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。 根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数
是21.75天
。
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