教师薪级工资怎么确定等级

如题所述

第1个回答  2024-04-25
法律分析:中学教师的薪资构成包括以下几个部分:岗位工资、薪级工资、岗位工资与薪级工资之和的10%以及地方补贴。具体如下:
1. 薪级工资:
- 中学高级教师的薪级为副高级别的第七级(相当于副教授)。
- 中学一级教师为中级别的第十级(相当于讲师)。
- 中学二级教师为助理级别的第十二级(相当于助理)。
- 中学三级教师为员级别的第十三级(相当于员级)。
2. 岗位工资:
- 中学高级教师的岗位工资为930元。
- 中学一级教师与小学高级教师的岗位工资相同,均为680元。
- 中学二级教师与小学一级教师的岗位工资相同,均为590元。
- 中学三级教师与小学二级教师的岗位工资相同,均为550元。
法律依据:
- 《中华人民共和国教师法》第二十四条明确规定,教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
- 第二十五条指出,教师的平均工资水平应不低于或高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。同时,要建立正常的晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。
- 第三十一条强调,各级人民政府应采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步实现与国家支付工资相当的老师同工同酬,具体办法由地方各级人民政府根据实际情况规定。
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