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    • 作为生产主管,在面试新应聘员工时,该如何进行提问?谢谢!

    招聘的是产线员工

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    第1个回答  2006-11-14
    所有的招聘除了基本技能之外，都应进行溯源提问，比如你问“你比较喜欢做什么事”，然后不断地问“为什么？”，直到你认为无需再问为止。在这个“为什么”和不经意的过程中基本上可以发现应聘者的基本素质。本回答被网友采纳
    第2个回答  2006-11-14
    除了常规提问以下
    我想生产主管,主要对部门之间沟通与生产流程的问题可以深入提问
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