就是我们公司有考勤制度规定员工每月可以有2次忘打卡机会和1次迟到机会，但是我发现这不仅没约束到他们反而给员工钻了漏洞，就是比如不上班故意说忘打卡，因为是外勤行踪也看不到，每个月将免罚机会正好用完还罚不到，所以针对这种情况该怎么应对呢
可实行上下班全部打卡；
考勤制度规定员工每月可以有2次忘记打卡机会和1次迟到机会，同时规定忘记打卡需当日补签，当日未补签视为未出勤；
外勤行踪可以使用打卡软件进行定位签到，很多APP都可以做到的。