春节多放假扣保底工资可以直接离职吗

Question

如题所述

Answer 1

可以。
用人单位无故苛扣工资的情况下劳动者可以随时随地解除劳动合同，在法定节假日期间，用人单位享受到的应该是带薪休假，如果无故扣工资，劳动者可以到劳动行政主管部门投诉。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。