第1个回答 2010-05-05
给你举几个例子：
辉 瑞：普代3000，高代4000，交通1800，电话350，住房补贴工资的18%，奖金10000
中美史克：普代底薪；2800元，交通1000元，电话800元，年终补贴8000元，季度奖9000元，住房公积金600元/月，出差住宿350元/天，餐补100元/天，宴请费2500元/月，礼品费1000元/月。
诺和诺德：底薪3000-4500,电话1000,交通1000,差500/天,季奖12000,出差星级宾馆,每年带薪国外休假.
诺 华：普代3000，高代4300，交通500，电话200，一类城市，另一年有7000福利，其他福利很差，奖金少．诺华的底薪是2400，600车补，100话补。
罗 氏：普代2600-3200，高代3800－4500，交通1000，电话300，奖金高．
礼 来：普代3800-4000，高代5000，交通900，电话350交通900，电话350，奖金很高本回答被提问者采纳
第3个回答 2010-05-07
本来楼主你这个问题太难回答了，我只能给你说个大概，有人月收入只有几千，有人月收入几万，不同公司不同，不同人收入也不同。
我在这里想说一说那个叫xiaogqxiaogq的，我看了忍不住了，你说的太离谱了！你这不误导大家么！！！你说的这些可能都是几年之前的待遇水平，或者你是从网上down的还是自己瞎编的还是道听途说的，你进过这些外企么就乱说？？？
据我所知道的，辉瑞，诺华，葛兰素（就是你说的中美史克），礼来，代表（就是你说的普代）的底薪范围（MAX）要比你说的高约1500左右，补助就差的更多了，有说多的有说少的！辉瑞奖金一万，难道不用看业绩人人10000？哈哈，笑死我了......
诺华奖金低？礼来奖金还很高？
中美史克宴请费？礼品费？看GSK的人看到了不抽你丫的！
就诺和诺德每年出国？辉瑞不出？拜耳不出？诺华不出？
罗氏?被辉瑞收购了，你地不知道？
哈哈，让我笑几分钟先......
现在冒充很专业的人越来越多了，你不懂就别乱说，误导了大家你很爽是不是？就为了挣这几分，有意义？
大家看到了一定要睁大眼睛甄别，去伪存真！