劳动关系解除后单位须在15日内办理档案转移。
(1)在高校的毕业生档案：由学校直接转递至人才中心。
(2)在原工作单位的辞职、辞退和解除劳动合同关系档案：本人或委托人凭身份证、与原单位解除劳动合同关系的辞职(辞退)等离职文书、与新单位签订的劳动合同关系有效文书到我中心开《商调函》后，凭《商调函》到原档案所在单位办理调档手续。
(3)、在人才中心的流动人员档案，本人或委托人凭身份证到成都人才中心开具《商调函》，持《商调函》到对方人才中心办理调档手续。
扩展资料：
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
参考资料来源：百度百科-人事档案
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-06-11
辞职后最好将档案调出来存放到人才中心，就算你不提出来，单位也会催着你把档案调走的哦。
如果辞职后暂时没有工作就把档案提取到人才中心，找你要存放档案的人才中心开具调档函，然后拿着调档函去你单位提取档案。
如果新单位也有档案管理资质，就把档案直接调取到新公司就好啦
如果辞职后暂时没有工作就把档案提取到人才中心，找你要存放档案的人才中心开具调档函，然后拿着调档函去你单位提取档案。
如果新单位也有档案管理资质，就把档案直接调取到新公司就好啦
第2个回答 2022-05-25
离职后，应及时将档案调转到有人事档案管理权限的工作单位或档案管理机构，档案接收单位应出具调档函办理档案调转。
按照离职后的去向不同，大体分为四种调转方式：
1、有工作单位且单位具备人事档案管理权限，将档案转往工作单位保管；
2、有工作单位，但单位不具备人事档案管理权限，将档案转往工作单位委托存档的档案管理机构保管；
3、个人灵活就业或单位不负责保管档案的，可提供身份证到户籍所在区域的人力资源公共服务中心开具调档函，办理个人委托保管档案；
4、到外省市工作，可将档案转到有档案保管权限的京外单位保管，也可以转到户籍所在区域人力资源公共服务中心，个人委托保管。
按照离职后的去向不同，大体分为四种调转方式：
1、有工作单位且单位具备人事档案管理权限，将档案转往工作单位保管；
2、有工作单位，但单位不具备人事档案管理权限，将档案转往工作单位委托存档的档案管理机构保管；
3、个人灵活就业或单位不负责保管档案的，可提供身份证到户籍所在区域的人力资源公共服务中心开具调档函，办理个人委托保管档案；
4、到外省市工作，可将档案转到有档案保管权限的京外单位保管，也可以转到户籍所在区域人力资源公共服务中心，个人委托保管。
第3个回答 2010-05-04
如果新单位也在人才市场开户存档案了，你可以由新单位开具调档函，向原单位所存档案的人才市场申请转移即可。
如果没有，你也可以去人才市场咨询并办理转入个人存档。
如果没有，你也可以去人才市场咨询并办理转入个人存档。
第4个回答 推荐于2016-03-13
从公司辞职后怎么把档案转到新公司，
让单位开一个账户转移证明，-----到原单位办理转移-----新单位确认接收就可以了！
希望可以帮到您---知道公积金公社本回答被提问者采纳
让单位开一个账户转移证明，-----到原单位办理转移-----新单位确认接收就可以了！
希望可以帮到您---知道公积金公社本回答被提问者采纳
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