普通人怎么拥有领导才能？

Question

普通人怎么拥有领导才能？

Answer 1

做管理，要学的东西很多，最直接的就是向身边优秀的管理者学习，三人行必有我师；要善于总结，避免犯重复的错误；看些管理方面的书和视频。其实做管理，说到底还是做销售，不过管理者推销的是自己，自己的理念，行事风格和做人准则。自我管理很重要。关于团结，定期做团建很有必要，一个人在放松的状态下才能最大程度地发挥自己的潜能，而这种放松的状态，通常存在于熟悉的人之间。

Answer 2

一个普通人想要拥有领导的才能首先你应该有威望有能力。首先你自己的能力过于突出别人就会臣服于你。其实你还要有很好的人际关系。知道怎么用人。这样你才能有领导能力。

Answer 3

这个要通过自己在实践中不断的努力，不断的学习，毕竟并不是所有领导的才能都是天生的。当然，除了好好学习，还要增加自己的阅历和魄力，这样才能成为一个好的领导。

Answer 4

自知之明
其实大多数人并不像自己认为的那样，我们往往过高的估计自己的能力，正如彼得原理所推论的那样，“每个职位最终都将被一个不能胜任其工作的人所占据”。特别是在技术领域，往往技而优则仕，很少有人接受过正规的领导力培训。
我们需要了解自己到优点、缺点和局限性，就像部队对个人极限训练为了让每个人了解自己到极限一样。我们需要一个360度的评估。
身先士卒
如果你想让别人怎么效仿，那么就怎么去领导，遵从自己所希望营造的氛围。严于律己，行为应该和你期望组织表现的一致，你就会发现员工会效仿你。

Answer 5

作为一个普通人，先要拥有高超的领导才能，先问问自己的天性够不够。如果天性软弱，缺乏胆量，那就忘掉“高超”这两个字，努力让自己成为一个具有合格领导才能的人。领导才能，按照题主的定义：让别人服你，团结在你手下，也不是件容易的事情。想要拥有领导才能，我们需要从它的结构和养成说起。