什么是90后大学毕业生找工作最怕的东西

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第1个回答 2018-01-01

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90后找工作最看重什么?答：1、准备入职的新人专业是否对口、工作经历的积累、一个企业的文化和未来的发展前景，是这一类人员的首选，发展平台要选好。工资、职位、只是暂时放后，把目光放的长远一些。公司发展有前景自然就有希望，有奔头，有干劲；工作环境好心里就舒坦，压力就少一些，效率就会更高些。2、拥有一定工作经历的人员...

大学生找工作时最重要的3个因素答：记得上世纪90年代末,大学毕业最好的工作是去外企。如果能去微软、惠普、宝洁、五大会计师事务所(现在是四大)等公司,那一定是毕业生中的佼佼者;其次是民营企业,如果能去巨大中华(巨龙、大唐、中兴、华为)、海尔等公司,那也是相当不错的公司;最后是国有企业,只有找不到工作了,才勉强去国有企业,那时候考公务员的还...

找工作的时候你最看重哪些方面?答：第二，我比较看重工作的性价比。性价比主要是指工资/工作时间，也就是时薪。一般而言，工资和工作时间基本是成正比的，工资越高对应的工作时间越长。所以我们在计算性价比时应该用时薪来计算，这也是我比较看重的一个点。第三，我比较看重工作的稳定性。稳定性是指公司的裁员情况以及人员调动情况。这一...

90后在社会上找工作最看重什么?答：作为一个90后，我找工作的时候最看重的是这家公司的发展前景，如果前景不错的话就算现在给的薪资没那么好也是可以接受的。

你找工作最看重什么?答：“我找工作最看重个人兴趣、职业发展方向和前景。我平时就喜欢做学生相关工作，积累了一些经验，所以就专注应聘辅导员这个职位。虽然跟专业不对口，但我很感兴趣，性格也很适合。我认为自己能够成为一名学生喜爱的辅导员，个人发展前景也会不错。”中国石油大学（北京）的应届硕士毕业生杨哲说。即将毕业于一...

九零后就业最大的问题是什么?答：“会写东西么？”“我大学写过不少。而且，毕业后第一份正式工作就做了记者。”“带着已经掌握的东西，再去学新技术，才不会被时代抛弃。以前是稳定带来安全感，现在就怕进步慢了。对于为什么大多数九零后选择跨公司跳槽，而不是内部升职？跳槽而不是社内升职因为你的薪酬待遇只有在入职的那一刻才...

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