在职场工作待遇挺好，但遇到怎么都看你不顺眼的领导，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果在一家公司，给你使绊子的那位领导不是一手遮天，不是直接老板，那你可以忍耐和等待，继续做好自己的本职工作，尽量让领导抓不住把柄，找到合适的机会圣申请调岗，职场中的上司是各式各样，什么样的人都有，谁都希望碰到欣赏自己，配合默契，支持自己工作的人，如果暂时没遇到，不要紧。总会遇到赏识你的领导。你要相信，在不远处，就像爱情一样，总有个爱你的人在等候你。再说，凡事都是变化的，谁先离开不一定。你单位工资待遇那么好，为什么你要离开呢，跟你的领导耗下去，等待时机。

领导往上还有领导，他需要有功劳和业绩向上汇报，这会倚赖他的团队，团队成员所做的事情。你可能做了很多事情，但也许都不是领导关心的，你也可能提了很多建议，但也许都不是对他有帮助的。越是聪明的员工，越懂得领导要什么。把自己想象成一家公司，你做这份工作就是投资这家企业，你的工资就是企业给你的分红，你的时间和精力就是你投资企业的成本。这样你再看这个问题，就好分析了。有时候我们太弱就会受到很多委屈，但我们不能自暴自弃，要努力工作提升自己，当自己有能力取代对方时，我们就不用再看对方的脸色行事了。

人其实在绝大部分时候，都应该是通情达理的。但是，从你所说的这位领导看你不顺眼，如果大部分都 是无关紧要的小事上看你不顺眼，那基本上可以断定他是故意的。至于他只是故意看你不顺呢，还是他对部门的其他同事都是如此刻薄呢？这个需要你去回忆和调查，然后区分不同情况进行处理。 先假设，这个领导他不仅对你是这样，而是对单位的所有同事都这样。

Answer 2

如果在职场感觉工作待遇还挺好，但是就是看领导不顺眼，那么你应该调整自己的心态，人和人之间主要就是相处时间久了，你自然就会习惯老板

Answer 3

如果遇到这样的老板，我会减少和他的接触，因为这份工作的待遇不错，而且可能也会有升职加薪的机会，不应该只因为对老板的印象不好就放弃了，这份工作是比较可惜的。

Answer 4

我可能会和这个领导吃饭。然后态度要诚恳一点，问问他为什么是不喜欢我的。