公务员，事业编制有那么好吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，公务员一般是行政级别；事业单位一般是专业级别，也就是职称，像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级，这些就是事业单位的定级。

　　
需要注意的是：好多同学看到职位表上的，管理类、专技类，都会疑问是不是管理类的要比专技类的好，同样的，没有说是管理类的一定比专技类的岗位好，管理岗和专技岗主要的区别还是因为岗位、工作性质性质这些不同；一般管理类的岗位，需要的专业可能更多的是文科类的专业，而专技类的岗位，可能更需要一些专业性教强的专业，比如计算机、会计啊，这些等等。

　　管理岗跟专技岗 考进去之后，定的岗职称一样，一般管理岗是靠职务提工资 ，专技岗是靠职称提工资，就目前而言，一个地区的，两者的差距并不是很大！！

　　
职责不同

　　中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照中国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

　　
事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

　　
事业单位涉及许多行业，活动领域十分广泛。其中教育事业单位、农林牧水事业单位、卫生事业单位、文化事业单位在数量上名列前茅，教育事业单位是我国事业单位的主体，其工作人员大约占目前我国事业单位规模的一半以上。

　　
福利待遇不同

　　公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

　
　事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

Answer 2

这个问题问得好，我来为你解惑。

首先，每年的国考，报名的人非常多，但是录取的人非常少。这是因为，录取的比例非常小。很多人，明知道考不上，还要报考。这足以证明公务员，事业编的工作有多么诱人了。

我来说说原因：事业编，或者公务员，他们每年可以领到十三个月的工资。这是一般人，一般公司所不能比拟的。待遇，五险一金。除了公积金需要个人缴纳，其余的都是国家给缴纳。这样一来，就会让收入增加不少！

公务员的公积金系数非常高，他们贷款买房一般在短期内就能还上贷款。这样对很多人来说，是非常不错的职业。工作也非常稳定，逢年过节，都会正常休息，这样让很多打工者羡慕不已。

综合上述，事业编，公务员非常好！如果不好，就没有人报考了！从福利待遇，再到薪资结构都非常合理。

Answer 3

公务员是纳入国家行政编制。由国家财政负担工资福利的工作人员。事业编制包括国企机关事业单位里面的正式工作人员公务员是国家政府部门的正式工作人员大多数事业编制。和公务员差不多，待遇参照公务员政府雇员是新时期的事业编制人员与旧的不同，在于旧的说随时合同狗，但是期限却几乎是终身的。而现在提倡了共原则是一年一两年前一次合同。流动性同样通过共圆考试。因为单位性质不同，有以下区别一是政府行政机关。此类大夫的干部身份的工作人员全部为公务员二是党委机关包括人大政协瓷律单位称国家工作人员不叫公务员。三是党委机关部分下属事业单位例如文明办等实lay单位性质为事业单位。咱参照公务员管理人员身份性质实质上也是公务员。四市政府机关部分部署部分下属事业单位例如部分海事局等。此类单位性质为事业单位，但依照公务员管理人员身份性质实质也是公务员。都是享受公务员待并且相互之间可以调动。说到底就是中国特色，这样才能显得龚燕精简效果。享受国家财政拨款大事业全全供编制属于国家事业编制野兽国家财政拨款待遇两者的工资福利待遇都差不多。

Answer 4

公务员事业编制当然好啊！首先，从待遇上来说。现在很多大学生毕业工资基本上是3000-5000，公务员待遇在沿海省份可以达到5000以上，在中西部也有3000以上。每月的工资只是一项，公积金、社保公务员都是足额缴纳的，像深圳、苏州一类的城市公积金每个月都达到5000以上，一个月的公积金抵得上企业几年缴纳的数额。
其次，从工休制度上来说。现在很多企业都是996，员工的休息很难得到保障。而公务员管理还是比较规范的，每天工作7-8小时，每周五天，国家法定节假日一个不少。而且从2019年6月公务员制度改革，公务员加班的话也有了加班费。
再次，从工作内容上来说。很多企业员工为了某个项目心力交瘁，而公务员工作节奏相对其他行业来说还是比较轻松的。
最后，从稳定程度上来说。公务员绝对稳定

Answer 5

首先如果是已经到事业单位工作了的朋友们，是可以继续报考公务员的，但是有一定的条件限制，必须首先要搞清楚之后才能报考，因为事业单位有很多种，最终报考的类型是有具体条件的限制，如果在事业单位工作时间比较长的情况下，是可以考虑报公务员的，一般是要求有三到五年的工作时间之后，可以报考公务员，如果满足情况的朋友们，是可以考虑这一选择的。当然，满足三到五年的时间之后，还要争取单位领导的同意获得相应的证明，这样就可以具备参加考试的条件了。
2、公务员与事业单位有什么区别？
公务员和事业单位是两种不同的工作环境，也分属于两种不同的性质，前者是比较偏向于行政方面的，然后这是偏向于编制那方面，但是如果把两者做一个比较的话，其实前者的工资稍微要高一些，而且有很大的晋升空间，但是单纯的从工作环境和工作内容来讲，还是后者要轻松一些。
3、到底应该如何做选择？
关于那些已经在事业单位工作的朋友们是否还应该考虑报公务员，小编觉得还是要看自己的情况和想要怎样的生活，另外有些朋友如果同时考上了公务员与事业单位，如果不知道该如何选择的朋友们可以从以下几方面考虑。
首先就是看看自己想要什么心中有怎样的目标。在入职之前可能在心中会有一个职业规划，如果在工作之后发现自己的工作和当初想象的不一样，那么就有换工作的必要了，如果对自己的工作环境要求比较高，想要有极大的晋升空间，那么还是报考公务员比较好。但是如果想要比较休闲的生活，有充足的闲暇时间去做一些其他的事情，那么还是安于现状。
其次就要看自己的现实情况如何？首先就是是否符合报考公务员的条件，自己的工作时间是否满足，而且还要考虑到领导是否会同意给你开出证明的，如果现在的待遇比较好的话，如果选择考公务员还是存在着一定的风险的，因为要付出很大的时间成本，而且不一定会考试成功，历年来总会有一些从事业单位离职，准备考公务员的朋友们，最终会失败的经历。
当然，如果已经下定决心想要考公务员的朋友，那么一定要充分做准备，多看看历年来的试题平日里扩展自己的思维和知识面，不管最终你做出什么样的选择多一定要确保这是最适合你的，而对于一些刚毕业的大学生来说，不断尝试是有一定道理的，这样才能找到最理想的工作。对于这两份性质完全不同的工作，你去有什么看法呢？你觉得这两份工作哪一个要好一些呢，比较了解的朋友也可以发表出你自己的看法。