怎样理解战略性人力资源管理?

Question

如题所述

Answer 1

战略性人力资源管理的特点有：
　　1、资源战略性。
　　2、关键性。
　　3、整体性。
　　4、系统性。
　　5、连贯性。
　　6、根本性。
　　7、竞争性。
　　最突出的特征有：
　　1、人力资源的战略性。
　　2、人力资源管理的系统性。
　　3、人力资源管理的战略性。
　　4、人力资源管理的目标导向性。