第1个回答 2020-09-17
通常人在找不到工作的过程中，主要有以下几点原因：
第一，态度问题。很多人都希望能一蹴而就，一下子就找到让自己满意的工作，这其实是需要一个摸索的过程。如果你不能静下心来安心找一份工作，你很难有自己的成就。所以在找工作的时候态度一定要诚恳，从基础工作学习开始，创造出自己的价值，在工作中能够帮助到他人，这才是最重要的。一开始就想找到自己喜欢的工作很难；
第二，学历和经历限制。很多公司都希望找一个高学历或者是有丰富工作经验的人，这样能够减少公司培养人才的成本。也许是你自身学历和经验不足，所以才导致对方不愿意收下你的简历录取你。上大学的时候就可以多在社会上找实习工作，在读大学的时候把专业修好，这都是在积累自己的优势，因为厚积才能薄发。没有积累，很难成功；
找不到工作的原因，其实最主要的还是在你自己。现在找一份工作很简单，但是找一份让自己满意的工作的确不容易，这需要一个过程，所以你在心理上要接受这个过程，千万不要操之过急，否则你就会失去一次一次的机会，面对有些现在让你并不是很满意的工作，其实可以努力让自己静下心来，在工作中找到自己的优势和乐趣，积累足够的经验，再去找更合适的工作。没有一蹴而就的成功，只有不断积累的过程。
第2个回答 2019-07-25
找不到工作，很有可能是因为你把一件事情给搞颠倒了，好的工作岗位必然有高要求，那些有手有脚就能干的工作岗位一般都是工资低，干活累的地方，所以当你找不到工作一筹莫展的时候，别急着撞南墙，先让自己有一技之长吧，我坚信，这个社会缺的不是岗位，缺的是技术，当你有了能给他人服务的能力，工作会上门来找你的。如果还是一直找不到工作的话，我感觉就应该要想办法去找一份能够养活自己的工作，不要总是追求合适的，因为那些合适的工作往往是做出来的，不是你去找到的，一定要明白这一点，我觉得才是比较好的一件事儿，你应该要懂得调整好心态才行。最后也没有找到好工作的话，实在不行还可以创业，正所谓英雄不挣有数的钱，创业是到达梦想最佳的途径，其实创业并不像大家想象的那么困难，从小本生意开始，哪怕是在学校的门口摆个地摊卖零食或者是在夜市里面卖T恤都比给人家打工强，你说是不是？毕竟这是给自己打工，不会有人压榨你的剩余价值。
第3个回答 2019-06-12
既然你都说你高不成低不就了，那么就要学会高成低就啊！要不然你就放下身段接受那些你看不上的工作；或者在生活中依然不忘学习，慢慢的储备知知识力量，争取让你看上的工作也看上你，这样做就完美解决了这个问题。没有工作确实是会让人有些迷茫，但我们不能只有迷茫，还要努力在这里找到生活和工作的方向啊！
第4个回答 2019-07-25
一直都找不到工作，这该怎么办才好？
不用着急，先让自己冷静下来。找工作的时候，心态很重要，一定不能急躁，要结合自身的兴趣和特长，做好准备，总会找到一份适合自己的工作的。
1、找出兴趣
要能够清楚认识自己，客观评价自己，知道自己做过什么、能做什么、想做什么。这是对企业负责，也更有利于自己的发展。真诚地与求才企业交流是成功求职的基本点。所以，找合适自己的工作一定要从内心出来，问问自己，到底对哪些工作感兴趣，对哪些工作比较抗拒，可以用本子把这些列出来。
2、自我分析
根据感兴趣的这些工作岗位的要求和职责，再好好分析一下自己，看看自己有哪些优点和哪些缺点，优点可以给自己应聘这些工作带来哪些帮助，缺点会给自己应聘这些工作带来哪些影响。每个企业都有用人标准，但不一定是不变的，自信的人总有机会。有些没有满足公司某个条件的应聘者，竭力向聘方推销自己的优势，就有可能用自己的自信和毅力打动招聘人员，被破格录用。
3、选择行业
根据自己感兴趣的方面入手，然后选择一些跟自己感兴趣的行业，同时这些行业中有哪些岗位会适合自己或者自己会有兴趣。集中有限精力重点捕捞，特别是一些自身条件比较优秀的求职者，应根据自身的职业规划，选取数家心仪的用人单位，加强对它们的了解，利用各种途径有针对性的发出重点进攻。
4、精准投放
确定好这些行业和职位之后，接下来就是要进行简历的进一步完善，做一些针对性的修改，让简历的描述更符合应聘岗位的要求，不过前提是一定要实事求是，只是在文字描述方面稍微加点技巧而已，然后开始投简历。简历要有亮点。招聘会上人很多，招聘人员一般2-4分钟就看完一份简历，因此，简历不用太厚，要突出亮点，尤其是与所应聘的岗位相关的个人特质。简明扼要的简历传播信息最准确。
不用着急，先让自己冷静下来。找工作的时候，心态很重要，一定不能急躁，要结合自身的兴趣和特长，做好准备，总会找到一份适合自己的工作的。
1、找出兴趣
要能够清楚认识自己，客观评价自己，知道自己做过什么、能做什么、想做什么。这是对企业负责，也更有利于自己的发展。真诚地与求才企业交流是成功求职的基本点。所以，找合适自己的工作一定要从内心出来，问问自己，到底对哪些工作感兴趣，对哪些工作比较抗拒，可以用本子把这些列出来。
2、自我分析
根据感兴趣的这些工作岗位的要求和职责，再好好分析一下自己，看看自己有哪些优点和哪些缺点，优点可以给自己应聘这些工作带来哪些帮助，缺点会给自己应聘这些工作带来哪些影响。每个企业都有用人标准，但不一定是不变的，自信的人总有机会。有些没有满足公司某个条件的应聘者，竭力向聘方推销自己的优势，就有可能用自己的自信和毅力打动招聘人员，被破格录用。
3、选择行业
根据自己感兴趣的方面入手，然后选择一些跟自己感兴趣的行业，同时这些行业中有哪些岗位会适合自己或者自己会有兴趣。集中有限精力重点捕捞，特别是一些自身条件比较优秀的求职者，应根据自身的职业规划，选取数家心仪的用人单位，加强对它们的了解，利用各种途径有针对性的发出重点进攻。
4、精准投放
确定好这些行业和职位之后，接下来就是要进行简历的进一步完善，做一些针对性的修改，让简历的描述更符合应聘岗位的要求，不过前提是一定要实事求是，只是在文字描述方面稍微加点技巧而已，然后开始投简历。简历要有亮点。招聘会上人很多，招聘人员一般2-4分钟就看完一份简历，因此，简历不用太厚，要突出亮点，尤其是与所应聘的岗位相关的个人特质。简明扼要的简历传播信息最准确。
第5个回答 2019-06-11
如果一直找不到工作的话，我感觉就应该要想办法去找一份能够养活自己的工作，不要总是追求合适的，因为那些合适的工作往往是做出来的，不是你去找到的，一定要明白这一点，我觉得才是比较好的一件事儿，你应该要懂得调整好心态才行
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