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在工伤鉴定期间,可以辞职吗?
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第1个回答 2019-11-14
我认为,可以辞职。但是,在这个期间辞职,对职工的权益保护没有好处啊。
相似回答
工伤鉴定期间辞职
了是否有影响
答:
申请工伤鉴定期间可以随时辞职的
,可以在工伤鉴定结果下来之后再向用人单位进行索赔,但是一般不建议辞职,因为在工伤鉴定期间单位是停薪留职的,即照常发放基本工资,但是如果辞职可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。但是辞职是不影响向单位或者是工伤保险基金进行索赔的。【法律依据】《工伤保险条例》第...
工伤鉴定
后
辞职
的时效
可以
在什么时候离开?
答:
工伤鉴定后辞职的时效可以在什么时候离开是没有具体的确定,
一般在鉴定之后如果想要辞职是完全可以的
,而且也是不会影响到工伤的待遇;在评得等级之后是可以获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金的。 一、工伤鉴定后辞职的时效可以在什么时候离开?工伤鉴定后辞职的时效可以在什么时候离开都是可以的,这个...
工伤鉴定期间辞职
了对索要赔偿有影响吗
答:
工伤鉴定期间可以随时辞职
,对索要赔偿基本没有影响,但是不辞职的话会有额外薪水。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
...正在申报
工伤鉴定
。如果我现在
辞职
的话有影响
吗?
答:
劳动者现在辞职的话是没有影响的
,不影响伤残等级鉴定。工伤已经认定下来,是否有伤残级在康复后进行鉴定,辞职是不影响的,等工伤等级下来后,依据伤残等级要求工伤待遇赔偿。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动...
工伤期间可以辞职吗?
答:
可以辞职
。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;如果拿到
工伤认定
书和劳动能力鉴定结论通知书后
,可以
要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。
工伤鉴定
后
可以
解除劳动合同吗
答:
法律分析:工伤
期间,
劳动合同不能终止的,也不能解除的。进行
工伤鉴定
后,如果伤残等级被鉴定为1-4级,公司不能终止劳动合同也不能解除劳动合同,如果鉴定为5-6级,公司不能终止或解除劳动合同,但是员工要求解除劳动合同
,可以
解除,但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金,如果鉴定为7-10级...
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