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在工伤鉴定期间，可以辞职吗？
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第1个回答 2019-11-14
我认为，可以辞职。但是，在这个期间辞职，对职工的权益保护没有好处啊。
相似回答
工伤鉴定期间辞职
了是否有影响
答：
申请工伤鉴定期间可以随时辞职的
，可以在工伤鉴定结果下来之后再向用人单位进行索赔，但是一般不建议辞职，因为在工伤鉴定期间单位是停薪留职的，即照常发放基本工资，但是如果辞职可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。但是辞职是不影响向单位或者是工伤保险基金进行索赔的。【法律依据】《工伤保险条例》第...
工伤鉴定
后
辞职
的时效
可以
在什么时候离开?
答：
工伤鉴定后辞职的时效可以在什么时候离开是没有具体的确定，
一般在鉴定之后如果想要辞职是完全可以的
，而且也是不会影响到工伤的待遇；在评得等级之后是可以获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金的。 一、工伤鉴定后辞职的时效可以在什么时候离开？工伤鉴定后辞职的时效可以在什么时候离开都是可以的，这个...
工伤鉴定期间辞职
了对索要赔偿有影响吗
答：
工伤鉴定期间可以随时辞职
，对索要赔偿基本没有影响，但是不辞职的话会有额外薪水。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为...
...正在申报
工伤鉴定
。如果我现在
辞职
的话有影响
吗?
答：
劳动者现在辞职的话是没有影响的
，不影响伤残等级鉴定。工伤已经认定下来，是否有伤残级在康复后进行鉴定，辞职是不影响的，等工伤等级下来后，依据伤残等级要求工伤待遇赔偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动...
工伤期间可以辞职吗?
答：
可以辞职
。解除劳动关系后，可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的；如果拿到
工伤认定
书和劳动能力鉴定结论通知书后
，可以
要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。
工伤鉴定
后
可以
解除劳动合同吗
答：
法律分析：工伤
期间，
劳动合同不能终止的，也不能解除的。进行
工伤鉴定
后，如果伤残等级被鉴定为1-4级，公司不能终止劳动合同也不能解除劳动合同，如果鉴定为5-6级，公司不能终止或解除劳动合同，但是员工要求解除劳动合同
，可以
解除，但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，如果鉴定为7-10级...
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