第1个回答 2022-02-17
公司不让过年请假算违法。
春节是法定节假日，在一般情况下是不能剥夺的，否则要做出赔偿的。
1、法定期间应当放，其他时间不同意则不违法。
2、建议还是要办理请假手续。
如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时