第1个回答 2024-08-17
摘要：近期，明亚保险经纪吸引了众多关注，与3.5咨询的断崖式下跌有关。许多客户都接触过明亚的保险经纪人，因此许多想要转行的人士询问：明亚保险经纪到底怎么样？
以下是我作为一个纯小白转行一年多的亲身感受：
来到明亚的第一年，我就达成了保险业的MDRT！下面我将分享我的体验。
目录：
1. 明亚保险经纪吸引我的地方？
2. 明亚保险公司目前的行业情况！
一，明亚保险经纪吸引我的地方？
在加入明亚之前，我考察过许多保险公司。我深刻感受到，不管哪个行业，未来的竞争都是人的竞争，尤其是专业性极强的保险行业。
1. 不洗脑，不早会，不搞产说会
保险行业是一个容易洗脑的行业，每个公司都有一套强大的洗脑系统。然而，明亚的业务员却能够保持独立思考，这在主体公司和经纪公司都很难实现，但明亚做到了。
2. 团队氛围很好
（为人做事，尽心尽力；客户至上，专业卓越；友爱开放，共生同成）
这是明亚的司训，也是我第一次记住明亚的地方。许多保险公司的工作氛围是各自为战，很少交流。但当我作为一个纯小白加入明亚时，我感受到的是引荐人的秒回、团队群里的互动交流、线下团队例会的热烈以及线上会议的相互帮助，这对我的成长非常有益。
3. 同事都是学霸多，高素质，高学历：
明亚是保险行业高学历、高素质人才的聚集地，这已经是行业众所周知的事实。当别的公司引进一个清北的业务员时，明亚对此习以为常，因为清北毕业的在明亚很多，不乏世界一流高等学府的毕业生。
或许是因为学霸多，看过世界的人多，我觉得明亚的业务员的整体素质还是很高的。他们不仅会钻研条款、对比产品、学习保险边际知识，而且“清流、专业、严谨”这几个标签非常贴切，作为客户来讲，遇到没底线和没职业操守的业务员的概率比整体市场来讲低多了。
4. 收入没有天花板：
卖保险绝对不是一个轻松活。明亚全职经纪人的人均工资4.6万/月，平均收入行业第1，遥遥领先第2位。TOT、COT、MDRT占比全行业第1。
对于一个成年人来说，学习、氛围和收入都非常重要，毕竟，眼前的苟且要钱，诗和远方更需要钱。
5. 我很自由：时间自由，收入自由，办公地点自由
作为一个7岁娃的宝妈，我想赚钱，又不想错过孩子的任何一个重要瞬间。还要辅导孩子的作业，明亚不打卡、不喊口号、不要求参加培训、不催业绩，真的很友好。即便做的是销售，让我不那么焦虑，反而让我有更多的主动性。
我努力经营朋友圈、写公众号、写知乎、学习小红书，让大家看到一个真实认真的我。家人朋友亲戚不但没有因为我卖保险疏远我，反而觉得我卖保险，看到了我更多的闪光点。
尤其是我的成交基本来源于线上陌生客户的时候，我的家人更加是看到了我的专业跟努力，会变得更加的支持我！
6. 超级给力的内勤部门团队
内勤的极度责任心，没有他们都辛劳付出，就没有我们这些外勤的结果。在明亚，内勤真的很负责，也很专业，所以，我们从投保，到理赔，从接洽到服务，都非常非常安心。
二，明亚保险公司目前的行业情况！
明亚在册人力只有2万+，跟某邦保司，某安保司等等，那人力是比不得的，我们来看看今年的数据：
它于2004年成立，注册资金7560万元，总部在北京。到目前为止成立已经有19个年头了，现拥有员工2万+人，是经纪公司中成立时间最长、规模最大、市场占有率最高的。
保险经纪公司都会宣传自己是“客观、中立”的，说白了就是“只会以客户需求为导向，不会受保险公司的影响”。当然，明亚也是这么宣传的，但它更用自己的公司制度为这句口号的落实保驾护航：
明亚不和任何一家保险公司签署销量承诺，且同类产品佣金率一样，这样才能更好的让“客观、中立”落地。
明亚是很好，对你来说不一定是个宝；如果你要来明亚做保险，我依然劝你三思后再来。
下一次，我们就来分享下明亚的培训学习体系。
每个人的人生都不一样，但是每个人都是独一无二的，每个人都有重新选择的机会，但是不是每个人都有这样的勇气，所以如果你也想过想要一份自由，一份家庭与事业的平衡，我想，你可以试试保险经纪人，也欢迎私信我沟通！
所以现在我只做两件事：那就是做好大家身边的保险经纪人，不为任何一家保险公司站台，踏踏实实给大家带来更好的方案！解决大家最实际的问题！
同时寻找到同频的你们，跟你们一起并肩作战，一起成就最好的自己，最好的我们！