试用期只有三天，上班半个月辞职该怎么说？

Question

如题所述

Answer 1

直接写一份辞职报告，说明辞职理由就成，如果确实感觉不合适，也不能强求，这样对自己发展不好。

Answer 2

看你跟工作单位怎么签的协议？如果没有培训期，没有培训你半个月工资也是可以拿到的走法律，你也可以拿到这半个月工资，因为工厂没有花费任何财富去培养你

Answer 3

写辞职报告，发半个月工资。
就这点事儿啊。
鉴定完毕。