我们老板有几个公司,现在成都的公司倒闭了,成了空壳,但是补偿还没有给到我们,我们想要补偿应该怎么办

我们老板有几个公司,现在成都的公司倒闭了,成了空壳,但是补偿还没有给到我们,我们想要补偿应该怎么办

第1个回答  推荐于2016-11-22
可以要求经济补偿金。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(四)用人单位被依法宣告破产的:
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:

《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
由于公司未能按时发放经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付经济补偿金,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。追问

是否需要请律师处理这种情况

追答

看拖欠工资的金额,或补偿金的金额决定。一般无需请律师。

追问

如若没有拖欠工资,补偿金额是否就是按照合同法里的内容结算

如果没有律师,那么赔偿金确定以后由谁向公司提出补偿要求

公司已经是个空壳了,没有资金业务来往,那么补偿金找谁给出呢?老板个人?

如果以前签的合同上没有写公司倒闭给予赔偿,还是可以找公司索要赔偿吗?

追答

劳动合同法规定,公司倒闭需要给经济补偿金,找公司要,公司注销了就没了,不可以找老板个人要。

追问

公司是个空壳了,只有一个名字,还能要到赔偿吗?

追答

那赔偿从法律上是可以要的,但是人家没钱,也只好要不到了。但企业需要破产,也得把工资赔给你。

追问

恩,谢谢

追答

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