没有底薪,只有提成!算劳动关系吗

Question

如题所述

Answer 1

不算。
没有底薪，只有提成，不算劳动关系。劳动法规定必须要有底薪，且底薪不能低于当地最低工资标准。如果当事人签订了没有底薪只有提成的劳动合同，则该合同无效，劳动关系不成立。