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入职李宁有背调吗
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第1个回答 2022-12-13
入职李宁有背调;李宁公司拥有完善的品牌营销、研发、设计、制造、经销及销售能力,以经营李宁品牌专业及休闲运动鞋、服装、器材和配件产品为主,已在中国建立庞大的零售分销网络和供应链管理体系,并持续加码电商阵地、构建电商生态。李宁公司于2004年6月在香港上市(股票编号:02331.HK)。
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员工
入职
后会做
背调吗
答:
一般大企业是针对从基层到高层都会做背调的,中小企业根据实际情况不同,主要做高层和敏感岗位的背调
,不过对于基层员工,或者普通员工会做基本的简易核实,比如身份、学历等,如果HR时间充裕,还会对最近1-2家工作履历做基本信息核实(主要以客观真伪为主,包括但不限于:入离职时间、职位名称、职责描述、...
入职
后还会背景调查吗
答:
入职后还会背景调查,但是入职后做背调的几率比较低
。对于一些小公司来说,一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候,就会要求应聘人员携带相关证件。一般情况下,公司如果录取了这名员工,就不会再去选择查学历。除非员工做...
入职
背景会调查吗?
答:
背景调查一般是在员工入职前,
但入职后对员工进行背景调查的情况也是存在的
。比如一些紧急岗位会在员工入职后再补充进行背景调查。所以,入职后突然背景调查也是正常的。员工授权:企业如果要在员工入职后对员工进行背景调查,一般情况下会在员工入职前就事先进行说明。在展开背调前也会再次与员工确定时间,...
企业会背景调查吗
答:
一般不会,但是背景调查会查以下内容:身份验证:核实
背调
候选人身份证信息,包含姓名和身份证号码是否属实,是否一致。个人社会不良信息:候选人授权后,通过官方数据库合法合规地实施对候选人不良记录的核查比对,了解候选人有无社会不良风险(犯罪/在逃/吸毒等)信息。学历学位:通过教育部学历认证中心、...
员工
入职
,公司会给做背景调查吗?
答:
大部分企业都是会给员工背景调查的。背景调查逐渐成为了社会现象乃至形成了一种职场趋势,现在越来越多的企业开始重视职前
背调
,对社会而言,营造了诚实守信、公平竞争的职场环境,促进了社会诚信体系的发展。一份彻底的员工背景调查报告,可以为企业节省未来不必要的花销,规避用人风险,减少企业招聘和培训以及...
入职
前的
背调
都会查什么?
答:
这里要强调一下❗❗用人单位在你没有签署授权的情况下就对你进行
背调
,是违法的,可以诉讼或是申请要求赔偿1-2个月的赔偿金哦。三、如何应对背景调查 我前同事跳槽大厂,本来面试和HR聊的很好,但背调时发现谎报过往薪资和职级,导致
入职
被卡,重新背调拖了快一个月,才搞定才算顺利入职...
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