hr说编制调整是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

意思就是编制管理部门，根据机关事业单位的申请要求，作出对人员、设置单位进行人事或单位调整的决定。

岗位设置：

国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。

考核和培训：

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。

考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。