第1个回答 2022-04-07
【法律分析】
1、因个人原因需要办离离职的，按劳动法和民法典的规定，要提前一个月以书面形式向公司提出;2、离职书要写明什么原因(可说是个人原因)，尽量不要提及对公司什么什么的不满，因为好合好散，况且还期望离开公司时给予一些方便;所以最后应该提及一些感谢公司的话;3、离职时间最好也在离职书中说白，以便公司考虑工作交接，体现人性化;4、按劳动法规定因个人原因离职的，要向公司赔偿三个月的工资;5、公司在收到离职书一个月内要作出回答，这是法定的;6、离职后要关注五险一金的交纳情况和有关关系的转移。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。