第1个回答 2024-05-01
据数联寻英发布《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。
据职业社交平台LinkedIn发布的《2016年中国互联网最热职位人才报告》显示，研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下中国互联网行业需求最旺盛的六类人才职位。其中研发工程师需求量最大，而数据分析人才最为稀缺。领英报告表明，数据分析人才的供给指数最低，仅为0.05，属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度为19.8个月。
根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计，未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。
大数据主要的三大就业方向：大数据系统研发类人才、大数据应用开发类人才和大数据分析类人才。
在此三大方向中，各自的基础岗位一般为大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师和数据分析师。
大数据专业人才就业薪资：
北京数据分析平均工资：¥ 10630/月，取自 15526 份样本，较 2016 年，增长 9.4%。
北京大数据开发平均工资：¥ 30230/月。
北京hadoop平均工资：¥ 20130/月，取自 1734 份样本。
北京数据挖掘平均工资：¥ 21740/月，取自 3449 份样本，较 2016 年，增长 20.3%。
第2个回答 2024-05-06
1.人才缺口大：随着 IT 时代逐渐被 DT 时代取代，大数据分析师成为高度稀缺的人才。用理性的数据分析
替代人工的经验分析成为主流，而大数据分析师的供给指数仅为 0.05。
2.入门相对简单：数据分析是一门跨领域技术，不需要很强的理工科背景。那些有市场销售、金融、财务或
零售业背景的人士，分析思路更加开阔，更适合从事大数据分析工作。
3.薪资待遇高：1-2 年工作经验的大数据分析岗位的平均月薪可达到 13k 左右的水平，薪资待遇远高于其他
岗位。
4.就业领域广泛：大数据分析师几乎覆盖了所有的行业，包括数据类公司、咨询公司到物流、传媒公司等。在一线城市的互联网、金融和电子商务行业，大数据分析师的需求尤为旺盛。
5.职业发展潜力巨大：随着大数据技术的发展，大数据分析师需要不断学习新的技术和方法，提高自己的数据分析能力。这使得大数据分析师的职业发展空间非常大，不仅可以在企业内部晋升，还可以从事独立咨询、数据服务等领域。