在公司工作满三个月未签合同未交社保，无故被公司辞退应该怎么补偿？

Question

如题所述

Answer 1

没有任何补偿
劳动局也没办法的
当然你可以去告一下
但是没什么效果的
我的以前同事试过
建议你以后找工作一定要正规企业
望采纳谢谢

Answer 2

在公司工作满三个月，没签劳动合同。被辞退，应得到什么补偿，如果公司不予补偿应怎么做？
要求补半个月工资

Answer 3

劳动法规定了
没签合约
只要产生事实工作
就是事实劳动关系
告了赔偿几倍