如何做好干部考察工作考察干部

如题所述

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第1个回答 2019-12-31

你好，干部考察工作是一件复杂、慎重、严肃的工作～要走三个环节～即考察前准备、考察中操作、考察后任用。经过一段时间的考察工作

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如何提高干部考察准确性?答：要从谈话对象的个人素质、心态和重视程度来分析。要掌握谈话艺术，引导谈话人讲真情、说实话。要注意启发引导谈话对象而不诱导，控制谈话进程而不阻止。要见微知著，善于从细节中发掘深层次问题，通过综合分析，得出正确考察结论。要具体分析谈话情况，看谈话内容是否准确。应主要从谈话对象的个人素质、心态和...

怎样做好干部考察谈话工作呢?答：一是认真做好谈话准备 确定考察对象后，应通过查看考察对象的《干部任免审批表》、干部人事档案、有关文书档案等方式，尽快了解其基本情况，并对考察对象从事的主要业务工作进行初步了解，以便在谈话中有针对性地考察人岗匹配度，增强与被谈者的互动性。二是营造良好谈话氛围 考察谈话中，考察者应当始终本着...

干部考察的具体程序有哪些?答：(4)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况;(5)综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;(6)考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织(人事)部门汇报...

如何做好干部考察(核)中的思想政治工作答：一是要准确定位。新常态下，在深化改革的大潮中，要把意识形态工作当作一项重要的工作，“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。对意识形态工作必须一刻也不放松，把意识形态工作领导权和话语权牢牢掌握在手中，不断巩固马克思主义在意识形态领域的领导地位...

干部考察工作的程序答：干部考察工作的程序 1、组织考察组,制定考察工作方案。 2、同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见。 3、根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。 4、采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象...

如何加强后备干部的培养和考察答：了解干部教育子女的方法、与亲属邻居的关系、对待老领导的态度，进而判断其品行是否端正。了解干部的性格爱好，判断其生活情操是否高尚、生活作风是否检点。采取科学考核评价方法，考出工作实绩全面综合地考察干部实绩，应做到四看：一看原来的基础，二看发展的后劲，三看发展的质量，四看个人的作用。即既要...

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