常熟市人力资源管理服务中心的主要职能

如题所述

第1个回答  2016-06-05

(一)组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;实施统筹城乡就业和创业的发展规划与政策,提供各项政策的咨询和落实服务。
(二)开展大中专毕业生的就业指导、就业推荐、见习援助、职业规划等就业扶持工作;负责毕业生落户,接受毕业生报到、档案接收、初次人事代理、改派、转正定级、职称初定。
(三)指导人力资源市场的发展建设,开发就业岗位,挖掘人力资源,统计、分析人力资源市场供求状况并发布相关信息;开发公益性岗位,对劳服型、劳务型、商贸型、社区加工型等企业的申请进行认定,并加以日常管理;落实各项就业优惠政策,确认并援助就业困难人员。
(四)推进创业促就业工作,鼓励和扶持有创业意愿和创业能力的劳动者自主创业,实施小额担保贷款。
(五)配合做好人才开发服务工作,负责办理人才招聘后的流动手续和录(聘)用鉴证手续,承办流动人才的人事档案保管业务。
(六)负责全市就业经费、失业保险基金预(决)算报表的编制和汇总及拟定就业经费、失业保险基金的会计核算办法;负责全市失业保险费筹集;负责全市失业人员失业保险待遇的审核、发放;开展就业失业登记工作,组织全市失业人员的再就业援助。
(七)受理灵活就业人员社会保障事务,代办养老、医疗等社会保险手续,保管个人档案,并指导乡镇开展社会保障事务代理工作。
(八)按照国家和省有关规定,对外国人和台、港、澳居民在我市就业提供服务,并为其办理《外国人就业登记证》和《台港澳人员就业证》。

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