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北京市朝阳区在编教师三年辞职。服务期未到,违约金多少
与学校三年合同到16年。违约金多少、真不想干了,折磨啊
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第1个回答 2014-10-29
你好,这个要看你当初跟学校签合同时,上面涉及到违约金的具体细节,每个单位规定都是不太一样的。
追问
是和教委签订的五年服务器,模糊记得是有违约金
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特岗
教师服务期
不满
辞职违约金
需要支付
多少
?
答:
所以,如果你在今年 7 月份(假设为 2023 年 7 月份)辞职,
需要支付 5000 元的违约金
。
服务期
内
辞职违约金
怎么赔
答:
服务期内辞职违约金赔偿具体如下:
1、只有劳动者违反培训服务期的约定,用人单位才会要求支付相应培训费用的
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编制
教师辞职
需要
违约金
吗
答:
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合同
期辞职违约金
交
多少
?
答:
职工合同未到期辞职是不需要缴纳违约金的
。需要缴纳合同违约金的情况只有两种,一种就是服务期的相关约定,另一种就是双方签订了竞业条款的相关约定。除此之外,其他任何借口要求劳动者支付违约金的,都是属于违法的。 一般情况下员工主动辞职不需支付违约金。《劳动合同法》规定,转正以后的员工如需辞职...
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编不满
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交
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在编教师未
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。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
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签订劳动合同
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3年违约金
30000合理么?
答:
用人单位与劳动者签订劳动合同
3年,
在没有约束条件下,单位规定工作不满3年,要支付违约金30000元,是不合理,不合法的。用人单位与劳动者签订劳动合同,而没有组织专项培训,或者签订保密协议的,那么单位无权约定
违约金,
劳动者可以反映到劳动行政部门解决。法律依据:《劳动合同法》第二十二条 用人单位...
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