第1个回答 2019-12-24
理论上是可以要的，没有签合同，还可以要双倍。但很多人就得过且过了，原因你懂的。个人观点，仅供参考。
第2个回答 2019-10-18
为什么不该要？自己辛辛苦苦干了半个月，难道不该拿那半个月工资吗！你这样没有信心，我看你还是别要了！就当义务劳动了吧！其实，不管什么时候，不管在哪里，我们自己的劳动权益都是要靠自己争取的！放心大胆的只管去要。怕啥，干活的，还没有里了！
第3个回答 2019-12-26
当然可以要，为什么不要，那是自己的血汗钱。
第4个回答 2019-10-18
其实你把自己的利益看得很轻，家里有事，可以理解，但也要办理正常的离职手续，服装店老板才会正常给你你工资吧。
你现在的半月工资完全要看老板的心情了。
因为尽管你可以向政府部门投诉来获得你半个月的工资。
但是你的维权费用过大，可能到到最后，你获得的工资还没有维权的费用多。
你应该懂得这里面所产生的费用。比如老板对你的正常罚款，从家里来店投诉的路费，生活费。这些开支不小吧。再说你半月的工资又能拿多少呢？本回答被网友采纳
第5个回答 2019-12-25
都该要的，劳动报酬是应得的，要做的好处好散这样处理起来就方便一点